RSS-Feed - So geht's

Der RSS-Newsfeed der DGUV steht Ihnen unter http://www.dguv.de/de/Index.xml.jsp als XML-Feed in der Version 2.0 zur Verfügung. Dies ist der RSS-Feed mit den Neuigkeiten unserer Startseite www.dguv.de, einen Newsfeed haben darüber hinaus noch einige weitere Seiten mit anderen Inhalten. Wenn Sie einen RSS-fähigen Browser nutzen (s. unten), zeigt dieser Ihnen jeweils an, ob die Seite einen RSS-Feed beinhaltet.
Der RSS-Feed unserer Startseite informiert Sie über folgende Themen:

  • die gesetzliche Unfallversicherung und ihre Träger
  • Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Arbeitsmedizin und Erste Hilfe
  • medizinische und berufliche Rehabilitation
  • Forschung und Prüfung im Bereich von Sicherheit und Gesundheitsschutz

Was ist ein RSS-Feed?

Der RSS-Newsfeed ist eine moderne Form des Newsletters. Eine Anmeldung ist nicht nötig, der entsprechende RSS-Reader holt sich die Nachrichten in dem von Ihnen vorgegebenem Rhythmus. Sie können die Angebote unterschiedlicher Webseiten abonnieren. Die Nachrichten werden durch eine anklickbare Schlagzeile und eventuell einen Teaser dargestellt.

RSS - Reader

Um RSS-Newsfeeds abonnieren und lesen zu können, benötigen Sie einen RSS-Reader oder einen RSS-fähigen Browser (z.B. Internet Explorer ab Version 7 oder eine aktuelle Firefox-Version) . Falls Sie schon RSS-Feeds nutzen und einen RSS-Reader haben, prüfen Sie zunächst, ob Ihr Internet-Browser in der Adresszeile das orangefarbene RSS-Symbol anzeigt (oder den Schriftzug "RSS"):

Klicken Sie darauf. Schon bietet der Browser Ihnen in der Regel an, den DGUV-Feed zu abonnieren.

Darüber hinaus gibt es eine ganze Reihe kostenfreier Feedreader mit unterschiedlichen Systemanforderungen. Einige finden Sie in übersichtlicher Form aufgeführt beispielsweise bei:

Wie abonniere ich den RSS-Feed?

Kopieren Sie einfach den Link http://www.dguv.de/de/Index.xml.jsp über die rechte Maustaste (Link-Adresse kopieren bzw. Verknüpfung kopieren) und fügen diesen erneut über die rechte Maustaste in Ihren RSS-Reader bzw. Browser ein.


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