Publikationen

Unter den folgenden Links werden Publikationen dargestellt, die dem Fachbereich und den entsprechenden Sachgebieten zugeordnet sind. Durch Anklicken des Fachbereiches und der Sachgebiete gelangen Sie zu den entsprechenden Auflistungen.

 

Neuerscheinungen

Sachgebiet "Beschäftigungsfähigkeit"

Betriebliches Eingliederungsmanagement - BEM

Die vorliegende Orientierungshilfe will zum Thema "Betriebliches Eingliederungsmanagement" einen Beitrag zur Sensibilisierung leisten und gleichzeitig die wesentlichen Informationen für eine rechtssichere Umsetzung liefern. Insbesondere Unternehmerinnen und Unternehmer von KMU sowie deren Führungskräfte sollen ermutigt und unterstützt werden, dieses gesetzlich geforderte Instrument zum Erhalt von Beschäftigungsfähigkeit zu nutzen.


Sachgebiet "Veränderung der Arbeitskulturen"

Corporate Social Responsibility (CSR) – Dos and Don’ts bei der Umsetzung

Das Whitepaper zum Thema Corporate Social Responsibility befasst sich mit der gesellschaftlichen Verantwortung, die ein Unternehmen trägt und beschreibt die Dos & Don’ts, die bei der Umsetzung von CSR zu beachten sind.


Sachgebiet "Psyche und Gesundheit in der Arbeitswelt"

Fachbereich AKTUELL FBGIB-005
(englische Fassung)

This guide provides more specific information on the SARS-CoV-2 Occupational Safety and Health Standard of the Federal Ministry of Labour and Social Affairs (BMAS) and refers exclusively to the current circumstances caused by the coronavirus pandemic. The usual occupational safety and health measures necessary at work remain unaffected (e.g., risk assessments).
The aim of this guide is to help employers and those responsible for occupational safety and health in companies to monitor mental stress and strain during all phases of the coronavirus pandemic.


DGUV Information 206-030

Sachgebiet "Psyche und Gesundheit in der Arbeitswelt"

DGUV Information 206-030

Der vorliegende Leitfaden will für das Thema "Beeinträchtigung psychischer Gesundheit" sensibilisieren und informieren. Führungskräfte sollen ermutigt und unterstützt werden, auf psychisch auffällige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zuzugehen und diese anzusprechen. Er soll eine praktische Hilfestellung für den Umgang mit diesen Beschäftigten sein. Gesunde Beschäftigte braucht jedes Unternehmen. Engagiertes, achtsames und mutiges Handeln der Führungskraft kann dazu beitragen, dass Beschäftigte über ein gesamtes Arbeitsleben gesund, leistungsfähig und zufrieden sind.


Sachgebiet "Psyche und Gesundheit in der Arbeitswelt"

Fachbereich AKTUELL FBGIB-005

Die Handlungshilfe möchte insbesondere Arbeitgebende und Verantwortliche für Sicherheit und Gesundheit in den Betrieben dabei unterstützen, die psychische Belastung in allen Phasen der Coronavirus-Pandemie im Blick zu behalten und zu gestalten. Hierzu werden pandemiespezifische Gefährdungen benannt und konkrete mögliche Schutzmaßnahmen vorgeschlagen.


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