Ab 2000 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Fachbereich Psychologie an der TU Dresden, Arbeit an Projekten zur Unterstützung von Entwurfsprozessen, zur betrieblichen Gesundheitsförderung und zur Unterstützung der Wissensintegration im und zwischen Unternehmen, Moderation von betrieblichen Veränderungsprozessen. Seit 2003 im Institut für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IAG).