Die GVG fordert in zwei neuen Papieren zu digitalen Identitäten und Sozialdatenschutz klare und verlässliche Rahmenbedingungen. Das Ziel: eine moderne, sichere und nutzerfreundliche Verwaltung sowie eine effizientere Nutzung von Sozialdaten.

Künstliche Intelligenz ist ein Gamechanger – auch in der Sozialversicherung. Die EU hat mit dem neuen KI-Gesetz klare Leitlinien für eine sichere Anwendung erarbeitet. Welche Chancen und Risiken KI für die soziale Absicherung birgt, zeigt der aktuelle Themenletter der Europavertretung der Deutschen Sozialversicherung.

Im März 2024 trat das Digital-Gesetz zur Beschleunigung der Digitalisierung im Gesundheitswesen in Kraft. Erstmals ist die gesetzliche Unfallversicherung als ein zu berücksichtigender Player im Fünften Buch Sozialgesetzbuch verankert und arbeitet nun an der Integration ihrer Prozesse ins vernetzte Gesundheitswesen.

Desk Sharing gewinnt an Beliebtheit, stößt aber nicht überall auf Zustimmung. Eine Umfrage des Instituts für Arbeit und Gesundheit der DGUV (IAG) unter knapp 2.000 Beschäftigten und Führungskräften, die Desk Sharing anwenden, zeigt ein geteiltes Bild: Während etwa ein Viertel der Befragten Desk Sharing bevorzugt, zieht die Hälfte einen festen, persönlichen Arbeitsplatz vor.

Leistungen von Cloud Services werden für öffentliche Behörden immer wichtiger. Die Deutsche Rentenversicherung Bund, die Bundesagentur für Arbeit und die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung haben nun eine gemeinsame Ausschreibung für einen Multicloudprovider gestartet.

Zehn Forderungen an die Politik für die digitale Transformation des Sozialstaates formuliert das GVG-Forum Digitalisierung in einer Roadmap. Das Ziel: eine erfolgreiche und schnelle Digitalisierung im Sinne der Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen.

Die gesetzliche Unfallversicherung schützt ihre Versicherten nach dem Prinzip: Prävention vor Reha vor Rente. Mit Investitionen in Sicherheit und Gesundheit sowie gezielten Reha-Leistungen sorgt sie für bestmögliche Unterstützung nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten. In unserer aktuellen Grafik zeigen wir das Engagement in Zahlen.

Der 24. German Paralympic Media Award prämiert herausragende journalistische Arbeiten rund um den Behindertensport. Reichen Sie Ihre Beiträge bis zum 18. Dezember 2024 ein und setzen Sie ein Zeichen für Inklusion und Teilhabe. Die Preisverleihung findet am 9. April 2025 in Berlin statt.

Das betriebliche Eingliederungsmanagement – kurz BEM – ist seit 20 Jahren für Unternehmen verpflichtend. Aber nicht überall wird es Beschäftigten angeboten. Dabei ist BEM ein Gewinn für alle Seiten – für die Unternehmen und die Beschäftigten. Zeit für eine Zwischenbilanz.

Seit 25 Jahren vermittelt DGUV job Menschen nach einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit im Auftrag der Unfallversicherungsträger in neue Tätigkeiten. DGUV Kompakt sprach zum Jubiläum mit dem DGUV job-Koordinator Thomas Schramm.

Die umfassende Reform der Krankenhausversorgung ist auch für Berufsgenossenschaften und Unfallkassen von entscheidender Bedeutung. Sie müssen für ihre Versicherten flächendeckende und leistungsfähige Strukturen der stationären Heilbehandlung gewährleisten. Der aktuelle Gesetzesentwurf berücksichtigt diese besonderen Anforderungen.

Der German Paralympic Media Award würdigt herausragende Berichterstattung über den Sport von Menschen mit Behinderung. Er wurde am 24. April von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung verliehen.

Kleinst- und Kleinbetriebe (KKU) machen rund 96 Prozent der Betriebe in Deutschland aus. Sie haben oft weniger organisatorische Strukturen für den Arbeitsschutz – im Vergleich zu großen Betrieben. Welche Vorteile die neu überarbeitete DGUV Vorschrift 2 den KKU bringt, erläutert DGUV-Präventionsexperte Matthias Groß im Interview.

Neue Vorsitzende, bewährtes Engagement: Dr. Edlyn Höller wurde zur Vorstandsvorsitzenden der ZNS-Stiftung gewählt. Die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen der DGUV und der Stiftung bleibt damit bestehen – für Menschen mit Schädelhirntrauma, mehr Lebensqualität und weniger Unfälle.

Was macht die Selbstverwaltung aus und welche Chancen bietet sie? Die Vorsitzenden der Mitgliederversammlung der DGUV schildern, wie die Soziale Selbstverwaltung Mitbestimmung ermöglicht und wie sie gestärkt werden kann.

Der 24. German Paralympic Media Award prämiert herausragende journalistische Arbeiten rund um den Behindertensport. Reichen Sie Ihre Beiträge bis zum 18. Dezember 2024 ein und setzen Sie ein Zeichen für Inklusion und Teilhabe. Die Preisverleihung findet am 9. April 2025 in Berlin statt.

Die Aktion „I BIKE IT“ hilft Jugendlichen ab der 7. Klasse, Gefahren im Straßenverkehr zu erkennen und sicherer unterwegs zu sein. Lehrkräfte bekommen hilfreiches Material, das sich leicht im Unterricht integrieren lässt. Auf Social Media gibt es zudem ein spannendes Gewinnspiel.

Im März 2024 trat das Digital-Gesetz zur Beschleunigung der Digitalisierung im Gesundheitswesen in Kraft. Erstmals ist die gesetzliche Unfallversicherung als ein zu berücksichtigender Player im Fünften Buch Sozialgesetzbuch verankert und arbeitet nun an der Integration ihrer Prozesse ins vernetzte Gesundheitswesen.

Wie reagieren deutsche Unternehmen auf die Folgen des Klimawandels? Diese Frage richtete das Institut für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IAG) an Betriebsärztinnen und -ärzte sowie Fachkräfte für Arbeitssicherheit.

Sommer, Sonne, UV-Strahlen – ein Zuviel davon kann zu einer Hautkrebserkrankung führen. Wie man sich am besten schützt, erklärt Claudine Strehl vom Institut für Arbeitsschutz der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IFA).

Mit zunehmender Sonneneinstrahlung nehmen Hautkrebserkrankungen wie der helle Hautkrebs zu. Beschäftigte, die sich berufsbedingt viel im Freien aufhalten, sind besonders gefährdet.

Am 5. Juni 2024 findet der jährliche Hitzeaktionstag statt, an dem sich zahlreiche Organisationen auf Bundes- und Landesebene beteiligen.

Was wird aus dem Green Deal nach der Europawahl? DGUV Kompakt sprach mit Ilka Wölfle, Direktorin der Europavertretung der Deutschen Sozialversicherung in Brüssel.

Hitze gefährdet die Gesundheit und Leistung von Arbeitnehmenden. Daher muss der Arbeitsschutz den Klimawandel berücksichtigen. DGUV Kompakt zeigt anhand einer Grafik die Risiken, die Arbeitnehmende sehen. Das TOP-Prinzip gibt Orientierung für mögliche Gegenmaßnahmen.

Kleinst- und Kleinbetriebe (KKU) machen rund 96 Prozent der Betriebe in Deutschland aus. Sie haben oft weniger organisatorische Strukturen für den Arbeitsschutz – im Vergleich zu großen Betrieben. Welche Vorteile die neu überarbeitete DGUV Vorschrift 2 den KKU bringt, erläutert DGUV-Präventionsexperte Matthias Groß im Interview.

Mit kreativen Ideen und smarter Technik zu gesunden Arbeitsbedingungen – wie das geht, zeigen die Gewinner des Deutschen Arbeitsschutzpreises 2025. Sie haben sich gegen 180 Bewerbungen durchgesetzt und ein Preisgeld von insgesamt 40.000 Euro gewonnen.

Seit 100 Jahren sind Menschen im Beruf gegen Berufskrankheiten abgesichert. Damals ein Novum und ein Zeichen für den Fortschritt in Sachen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Aber: Was macht eine Berufskrankheit aus – und wer entscheidet darüber? Wir klären auf und informieren über drei neue Berufskrankheiten.

Kein Unfall sollte hingenommen werden – das ist das Ziel der Vision Zero. Der DVR zeichnet seit 2024 mit dem „DVR Vision Zero Award“ Engagement für sichere Straßen aus. Der Wettbewerb richtet sich an Organisationen, Vereine, Unternehmen, Verbände sowie Städte und Gemeinden. Jetzt bewerben und ein Zeichen für Verkehrssicherheit setzen!

Neue Vorsitzende, bewährtes Engagement: Dr. Edlyn Höller wurde zur Vorstandsvorsitzenden der ZNS-Stiftung gewählt. Die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen der DGUV und der Stiftung bleibt damit bestehen – für Menschen mit Schädelhirntrauma, mehr Lebensqualität und weniger Unfälle.

Die aktualisierte Gefahrstoffverordnung, in Kraft seit dem 5. Dezember 2024, verbessert den Schutz am Arbeitsplatz. Neu sind ein Ampel-Prinzip für krebserregende Stoffe, erweiterte Regeln für Asbest und die Umsetzung des EU-Chemikalienrechts. Diese Maßnahmen erhöhen die Sicherheit und den Schutz der Beschäftigten.